新工作

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    组织起来! 提早整理细节, 当您抵达后会更轻松

    假如您是为了新工作迁移外国,您已经先拔头筹。一方面您的收入来源将有所保障,而同事们亦会尽力协助您安顿下来。为确保过渡顺畅,一些如工作签证、员工合约及税务要求等法律问题,须提前解决。

    法定假期、休假时间及福利会因地而异,所以临离开前须作好准备。若您受现任公司调派,您的人力资源部门应该可替您处理大部份事项,如果是由新公司所指派,请首先自备问题清单,然后与人力资源部门联系。对房屋、交通等有关迁移方面问题, 他们或可提供帮助或指点。

    您的新雇主可以承担您的搬迁经费

    首先需要自己了解:新的生活费和您的日常开销相符吗?您的薪金将能维持或提升生活水平吗?

    再进一步构想:您打算在新工作逗留多长时?一年?五年?假若此工作中途终断,您能在别处获得工作吗?还是回国?

    您的搬迁费用将会由您新雇主承担吗?是否自已安排处理搬运?请与嘉柏联络,我们将为您统筹一切。