Une nouvelle expérience de l’apprentissage de la vie Le changement d'école et l'intégration à un programme local ou international peuvent avoir un impact important sur le développement d'un enfant. Il est donc essentiel de lui trouver un cadre éducatif adapté à cette nouvelle période de vie qui s’offre à lui. Assistance scolaire Si leurs enfants sont heureux, vos salariés le seront aussi. Et quoi de plus enrichissant pour un enfant que de vivre une expérience scolaire différente et surtout épanouissante. Les équipes des agences locales de Crown vous conseilleront sur le choix des établissements scolaires les mieux adaptés à vos enfants quel que soit leur âge, y compris sur les options de garderie et les écoles maternelles. Prenez de l’avance en vous renseignant avant votre départ. Une grande majorité de pays dans le monde offre de larges possibilités de choix d’écoles. Qu’elles soient internationales, publiques, ou privées seules leurs qualités varient autant que leurs prix! Un conseiller Crown vous aidera à comparer les écoles mais aussi les coûts, les conditions d’accès ainsi que les modalités d’inscription. Parfaitement renseignés, vous pourrez ainsi faire votre choix plus aisément. Pour vous aider à démarrer vos recherches, nos conseillers éducatifs spécialisés ont créé des guides (Education Guide). Chaque guide est un excellent outil pédagogique qui fournit aux parents une bonne compréhension des systèmes éducatifs des principales destinations retenues par les expatriés. Les principaux sujets traités sont les suivants: • Options éducatives • Les étapes de la scolarité • Processus d'inscription Informations complémentaires de vos relais sur place dans le pays Ensemble, nous pouvons vérifier la disponibilité des établissements scolaires susceptibles d‘accueillir vos enfants mais nous pouvons aussi organiser la visite de l’établissement retenu, vous aider dans les formalités d’admission, en assurer le suivi et vous accompagner sur place si cela peut vous être utile. Prendre les bonnes orientations L’éducation a toujours été la priorité du groupe Crown. Partout dans le monde, nous nous engageons localement en soutenant des écoles et en participant activement à des programmes pédagogiques spécifiques. Formation interculturelle Les participants aux formations interculturelles de Crown trouvent les cessions extrêmement enrichissantes et valorisantes tant sur le plan personnel que professionnel. En apprenant à mieux communiquer, ils ont pris confiance en eux et se sont intégrés plus facilement ce qui rend leur expérience de vie à l’étranger encore plus positive ! Ces programmes couvrent également la phase de rapatriement - souvent plus difficile à gérer - et vous assure de maximiser l'investissement et l'apprentissage tirés de la mission. Le coaching individuel pour les cadres Nos programmes sont adaptés aux défis spécifiques rencontrés par les cadres. Nous réalisons tout d’abord une évaluation de leurs connaissances culturelles, puis nous identifions les besoins et les problématiques afin de leur proposer un plan d’actions adapté. Le coaching est prévu pour développer leurs aptitudes professionnelles dans un contexte multiculturel. De la communication à la compréhension Quelques mots basiques et des phrases-types à connaître pour se faire comprendre dans un pays étranger ne vous seront guère d’une grande utilité. Les styles de communication et les comportements dans les entreprises sont bien plus difficiles et complexes à maîtriser dans des pays dont vous ne parlez pas la langue et dont vous ne connaissez pas non plus les coutumes, traditions et styles de vie. Nos services interculturels sont conscients de la nécessité d’accompagner les membres d’une famille qui déménagent à l’étranger. Une formation spécifique à la langue pratiquée et à la culture de votre pays d’accueil peut aider toute la famille à s'intégrer avec succès dans son nouveau lieu de résidence. La formation linguistique La barrière de la langue peut être un facteur de stress supplémentaire pour vos salariés surtout lorsqu’ils ne la pratiquent pas couramment. La maîtrise de la langue de leur pays d’accueil est donc primordiale pour eux comme pour leur famille. Elle leur apportera une confiance supplémentaire dans leurs rapports aux autres dans le milieu professionnel comme dans leur cadre amical. Les formations Crown incluent des cours de conversation et de compréhension orale et écrite ainsi que de la rédaction (incluant des termes techniques spécifiques si nécessaire). Soutien et Assistance du conjoint dans le pays d'accueil Une mauvaise adaptation de la famille ou du conjoint dans son nouveau pays d’accueil est une des causes principales de l’échec de la mission de vos salariés expatriés. Le programme d’accompagnement du conjoint mis en place par Crown guide et conseille le conjoint sur les opportunités de carrière pouvant s’offrir à lui. Si ce dernier ne travaille pas, nous l’orientons vers des formations adaptées à ses souhaits ou encore vers des missions de bénévolat.