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Wenn Sie aus beruflichen Gründen im Jahr 2017 einen Umzug aus Deutschland in die Schweiz planen, beachten Sie die Visa-Kontingente, die jetzt neu bestätigt wurden: Die Schweizer Regierung hat für das Jahr 2017 die Quoten für hochqualifizierte Arbeitnehmer aus Nicht-EU-/ EFTA-Staaten sowie für entsandte Mitarbeiter aus EU-/EFTA-Staaten festgelegt.
 
Dabei wurden die Quoten für hochqualifizierte Arbeitnehmer aus Nicht-EU-/EFTA-Staaten pro Kategorie im Vergleich zu den letzten zwei Jahren um 500 erhöht. Im Gegensatz dazu bleiben die Quoten für entsandte Mitarbeiter aus EU-/EFTA-Staaten unverändert.
 
Die Quoten gelten landesweit, nicht pro Unternehmen, und auch für den sogenannten „Ausweis B“, eine langfristige Aufenthaltsbewilligung, die bis zu fünf Jahre gilt und verlängert werden kann.
 
Sobald die Quoten für den Ausweis B ausgeschöpft sind, erhalten Antragsteller stattdessen den „Ausweis L“ – bis zu 12 Monate gültig und nach zwei Jahren umwandelbar in einen Ausweis B.
 
Quoten 2017 für Nicht-EU-/EFTA-Bürger
 
Im Jahr 2017 können Schweizer Unternehmen ausländische Fachkräfte aus Nicht-EU-/EFTA-Staaten bis zum Erreichen der folgenden landesweiten Quoten einstellen:
 
4.500 Ausweise L
3.000 Ausweise B
 
Erhöht wurde die Anzahl Ausweise für Nicht-EU-/EFTA-Bürger nach Beschwerden einiger Kantone, dass ihre Quote für dieses Jahr bereits ausgeschöpft sei. Trotzdem liegt die Zahl der Ausweise L und B für Nicht-EU-/EFTA-Bürger im Jahr 2017 noch um 1.000 niedriger als vor der schweizweiten Abstimmung von 2014, mit der die Einwanderung begrenzt werden soll.
 
Quoten 2017 für entsandte Mitarbeiter aus EU-/EFTA-Staaten
 
Die Quoten für Mitarbeiter aus EU-/EFTA-Staaten, die für mehr als 90 bzw. 120 Tage in die Schweiz entsandt werden, sind gegenüber 2015 und 2016 unverändert geblieben:
 
2.000 Ausweise L
250 Ausweise B
 

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