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可持續發展報告(2016年) (PDF)
可持續發展報告(2017年) (PDF)
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企業社會責任:發揮影響力

企業責任是我們組織文化的核心

我們是一家注重價值觀的企業

我們的價值觀支撐我們所做的一切。

我們組織中的每位僱員透過我們的行為準則共同分擔我們對客戶、同事和當地社區的責任。

客戶應該得到全面的承諾

我們高度重視質量,並為此建立了良好的聲譽。您可透過 QUEST 計劃告訴我們的表現如何。

除了注重價值觀,我們還制訂了各種規則。

安全是我們考慮的第一要素,公司所有僱員都將其作為全球運營中的首要問題。

此外,嘉柏在全球所有的運營工作都遵守具有約束力的數據隱私和數據保護的公司規則.

如何成為一家全球公司而不僅僅是擁抱世界?

作為一家真正的全球公司,我們擁有世界上最好的產品。

作為提供平等機會的僱主,我們提倡透過國際和本地市場的招聘,實現公司內部多樣性。

我們鼓勵所有新僱員在公司內外表達和推廣我們的核心價值觀。

保持健康的工作與生活之間的平衡同樣重要。我們積極採取措施,確保僱員及其家屬在生活中保持平衡的狀態。

我們渴望成長,但前提是人人皆為贏家

我們深知我們的業務對環境影響的程度。我們根據 ISO 14001 衡量自身利用自然資源的效率。我們透過投資節能建築和車輛,並透過教育我們的供應鏈,努力減少對環境的影響,為您提供更加環保的選擇方案。

努力對社會產生積極的影響

世界各地的嘉柏團隊與當地的學校、健康組織和慈善機構合作,使我們所在的每座城市隨著我們的成長而變得更加強大。

我們攜手建立了學校和圖書館,為當地需要幫助的青年提供支援。我們還透過合作,提供愛滋病毒和愛滋病同伴教育,支援「飢餓行動」(Move for Hunger),與慈善組織合作幫助消除飢餓和飢荒。透過大學實習計劃,為新畢業生提供獲得國際經驗的機會。

嘉柏人是這項工作的核心,透過探索創新的方式解決當地問題。透過為每個人提供時間和激勵措施,參與創造共同價值觀的活動和業務實踐,全力幫助他人改善境況。

誠邀我們的客戶和服務合作夥伴加入其中。

詳細了解我們的企業社會責任計劃

  綠色目的地和慈善運動 (PDF) 

 

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