Più di uno su tre espatriati (il 35 percento) menziona il lavoro o la propria attività come il motivo principale per il trasferimento: il 15 percento si è trasferito all'estero perché ha trovato un lavoro per conto proprio, il 13 percento è stato inviato all'estero dal datore di lavoro, il 5 percento è stato assunto da un'azienda locale e il 3 percento si è trasferito perché desiderava avviare la propria attività all'estero. In base alle risposte che oltre 14.000 espatriati hanno fornito per il sondaggio annuale Expat Insider, InterNations, la maggiore rete globale per persone che vivono e lavorano all'estero, ha stilato una classifica finora inedita dei paesi con le migliori prospettive di carriera per le persone che si trasferiscono all'estero. I 10 paesi con le migliori prospettive di carriera È interessante notare che non tutte le destinazioni in cui gli espatriati sono particolarmente soddisfatti con le loro possibilità personali di carriera ottengono una valutazione altrettanto positiva per lo stato dell'economia locale. Mentre paesi come il Lussemburgo, Taiwan, il Regno Unito o gli Stati Uniti d'America ottengono un buon punteggio per entrambi i fattori, questo non è necessariamente il caso dei 10 migliori paesi per fare carriera riportati di seguito. Per esempio la Colombia, la Romania e l'Ecuador vengono tutti citati dagli espatriati che vogliono fare carriera come delle ottime destinazioni e superano grandi economie e mercati importanti come la Cina (12° posto), la Germania (13° posto), il Giappone (32° posto), la Svizzera (36° posto) e la Francia (58 posto). 1. Stati Uniti d'America Gli Stati Uniti d'America si aggiudicano la medaglia d'oro per le migliori prospettive di carriera per gli espatriati, con il 70 percento degli intervistati che valuta positivamente questo fattore. Sette espatriati su dieci vede in modo favorevole anche l'economia locale, rispetto alla media globale del 56 percento. Sebbene gli Stati Uniti d'America siano tra i migliori 10 paesi in cui cominciare un nuovo lavoro e fare carriera, gli espatriati che lavorano pagano un prezzo se decidono di lavorare e vivere in questo paese: gli Stati Unti d'America presentano un punteggio scarso per quanto riguarda il rapporto lavoro/vita. In questa categoria ottengono solo il 51° posto tra 67 paesi. 2. Regno Unito Il Regno Unito segue in seconda posizione per la possibilità di fare carriera, è supera perfino gli Stati Uniti quando si tratta di lavorare all'estero in generale. Oltre 7 espatriati su 10 nel Regno Unito (71 percento) valuta positivamente il loro livello complessivo di soddisfazione per il proprio lavoro. Per quanto riguarda la situazione economica, il 63 percento degli espatriati fornisce un giudizio positivo anche per questo fattore. Ciò nonostante il Regno Unito ottiene solo la 53a posizione tra 67 paesi per l'indice del costo della vita e oltre la metà degli intervistati (il 51 percento) considera che le spese per vivere all'estero siano un potenziale svantaggio prima del loro trasferimento. Inoltre uno su quattro degli intervistati del sondaggio ritiene che il loro reddito disponibile non sia sufficiente per coprire tutte le loro spese nel Regno Unito. 3. Taiwan Taiwan offre delle grandi possibilità di carriera per tutti coloro che stanno pensando di trasferirsi all'estero. Questa destinazione ottiene la seconda posizione mondiale nell'indice del lavoro all'estero e la terza posizione per le prospettive di carriera. Un'elevata percentuale degli espatriati è soddisfatta del proprio lavoro e della sicurezza del lavoro a Taiwan, con oltre otto intervistati del sondaggio su dieci che valuta in modo favorevole questi fattori (81 percento di valutazioni positive per la sicurezza del lavoro e 82 percento per la soddisfazione del lavoro). 4. Ecuador L'Ecuador è tra i primi cinque paesi per la prospettive di carriera, con quasi sei espatriati su dieci che lavorano in questo paesi (il 59 percento) che considera in modo positivo le proprie possibilità. L'Ecuador è considerato anche uno dei paesi più accoglienti e ospitali del mondo. Oltre otto espatriati su dieci (l'84 percento) descrive l'atteggiamento locale nei confronti degli espatriati come generalmente amichevole. Forse questa cordialità si estende anche nel posto di lavoro? Un caloroso benvenuto al lavoro può risiedere tra i potenziali motivi del perché il 67 percento degli espatriati in Ecuador è generalmente soddisfatto del proprio lavoro. 5. Romania La Romania ottiene una rispettabile quinta posizione tra i paesi in cui fare carriera all'estero superando tra l'altro la Germania, la Svizzera e i Paesi Bassi. In Romania sette espatriati che lavorano su dieci valutano le proprie possibilità di carriera in modo positivo e un numero addirittura maggiore (il 74 percento) è generalmente soddisfatto del proprio lavoro. Inoltre quasi sette espatriati su dieci (il 69 percento) considerano che il costo della vita locale rappresenti un potenziale vantaggio prima di trasferirsi qui, rispetto alla media globale del 43 percento. Tuttavia gli espatriati che stanno pensando di fare carriera in Romania devono tenere a mente che qui ci sono orari di lavoro piuttosto lunghi, con una media di 49,2 ore alla settimana. In termini di rapporto lavoro/vita, la Romania si trova nella 34a posizione tra 67 paesi. 6. Australia L'Australia non solo ottiene un buon punteggio per le prospettive di carriera, bensì anche nel rapporto lavoro/vita. Quasi sette espatriati su dieci che lavorano in Australia (il 69 percento) valutano in modo positivo il proprio orario di lavoro. La media delle ore lavorative per gli espatriati con lavoro a tempo pieno corrisponde a 43,6 ore alla settimana, leggermente al di sotto della media globale con 44,6 ore. Tuttavia non tutto è perfetto e il 10 percento degli espatriati in Australia ritiene che il loro reddito disponibile non sia sufficiente per coprire le spese giornaliere e il 52 percento di loro è insoddisfatto del costo della vita. 7. Vietnam Il Vietnam non solo spicca quando si tratta di prospettive di carriere per gli espatriati, bensì anche per quanto riguarda il costo della vita e l'economia personale. Nei rispettivi indici ottiene la 4a e la 5a posizione tra 67 paesi. Quasi otto espatriati su dieci (il 79 percento) considerano che il costo della vita in Vietnam rappresenti un potenziale vantaggio prima di trasferirsi qui, rispetto alla media globale del 43 percento. Oltre sette persone su dieci (il 72 percento) valutano la propria situazione economica in Vietnam in modo positivo. È interessante notare che il Vietnam attrae un numero superiore alla media sia di insegnanti, accademici e ricercatori (il 16 percento rispetto alla media globale dell'8 percento) sia di freelancer e imprenditori (il 17 perento rispetto alla media globale del 13 percento). 8. Colombia La Colombia ha fatto dei progressi significativi per il lavoro all'estero e ora rappresenta una delle migliori opzioni per coloro che desiderano fare carriera in un paese straniero. Ha scalato dieci posti nella classifica dell'indice per il lavoro all'estero rispetto all'anno scorso (dalla posizione 39 alla 29) e ha migliorato notevolmente i propri risultati per quanto riguarda la soddisfazione per il lavoro e le possibilità di carriera, saltando dalla posizione 47 alla 15 nella rispettiva categoria. Un espatriato su cinque considera le proprie possibilità di carriera come eccellenti (rispetto alle media globale del 13 percento) e due terzi sono soddisfatti del proprio lavoro. Un espatriato degli Stati Uniti d'America riassume gli aspetti positivi di lavorare in Colombia in questo modo: "Un ambiente socievole in cui lavorare, senza stress e in cui posso scegliere i progetti a cui desidero lavorare". 9. Lussemburgo Non c'è da sorprendersi che il Lussemburgo sia tra i 10 paesi con le migliori possibilità di fare carriera per gli espatriati. Nell'indice complessivo per il lavoro all'estero si trova addirittura al primo posto nella classifica mondiale. Circa otto espatriati su dieci sono generalmente felici del loro rapporto lavoro/vita (il 79 percento), della sicurezza del lavoro (l'81 percento) e del livello di soddisfazione complessivo per il lavoro (il 76 percento). Due terzi assegnano anche alle loro prospettive di lavoro una valutazione favorevole. Il settore finanziario sembra essere l'industria più popolare tra gli espatriati in Lussemburgo: il 31 percento ha scelto questa possibilità di impiego rispetto al solo 8 percento a livello mondiale. 10. Messico Con tre intervistati su quattro che valutano in modo positivo il proprio livello di soddisfazione complessivo per il lavoro e il 66 percento che è soddisfatto delle possibilità di carriera, questa destinazione ha molti vantaggi da offrire ai lavoratori espatriati. Un espatriato italiano che vive in Messico afferma che qui "c'è la possibilità di crescita professionale". Da un lato il Messico attrae un buon numero di lavoratori indipendenti, professionisti come dottori, avvocati, freelancer e imprenditori, che rappresentano il 23 percento di tutti gli intervistati del sondaggio. Dall'altro lato è anche un vero e proprio paradiso per i pensionati, con il 26 percento degli intervistati che è già andato in pensione e il 76 percento di loro che si è trasferito qui per trascorre i propri anni d'oro sotto il sole messicano. I peggiori paesi in cui fare carriera all'estero Tutte le peggiori destinazioni per gli espatriati che vogliono fare carriera si trovano in Europa. Il Portogallo, l'Italia e la Grecia possono essere delle mete straordinarie per le proprie vacanze, ma sono le peggiori destinazioni per cercare di fare carriera all'estero. Fino al 59 percento degli espatriati che vive in questi paesi valuta in modo negativo le proprie prospettive di carriera, rispetto alla media globale del mero 24 percento. Lo stato dell'economia può essere responsabile di questa percezione: oltre metà degli intervistati in Portogallo e in Italia (il 51 percento in entrambi i casi) valuta in modo negativo questo fattore, rispetto alla media globale del 23 percento. I risultati in Grecia sono ancora più preoccupanti: nove espatriati su dieci hanno un'opinione negativa della propria economia e il 44 percento la considera addirittura pessima. Anche la Finlandia, la Svezia e la Norvegia ottengono una valutazione molto negativa quando si tratta di fare carriera. Questi paesi nordici ottengono la 62a, la 54a e la 54a posizione tra 67 paesi e non sembrano offrire delle opzioni soddisfacenti per i lavoratori espatriati. Solo il 41 percento in Finlandia, il 43 percento in Norvegia e il 50 percento in Svezia valuta le proprie prospettive di carriera in modo positivo in questi paesi, quindi meno della media globale (55 percento). Nonostante ciò la Norvegia e la Svezia sono ancora tra i paesi con il miglior rapporto lavoro/vita e con la maggiore sicurezza del lavoro.