生活学习经验 面对新学校及新的国际或当地本土课程，会给随行的孩子带来压力，并严重影响他们的发展。所以，寻觅一个适合他们的教育环境尤其重要。 教育协助 如若员工的子女对现在的生活状态感到满意，那么您的员工也会因此而更愉快。由此可见，孩子们的校园生活直接影响了员工的心态。 嘉柏能推荐当地不同的学校教育去迎合不同年龄段的儿童，其中包括日间儿童托管和学前教育。 临行前先看看可供的选择 大多国家都有不少学校种类可供选择，包括国际、私立及公立学校。但彼此的环境及收费不尽相同。 所以需要我们的帮助来协助员工们了解如何去比较各校的课程、入学资格和申请程序。认识了各个学校的特色及现有的选择标准，有助于他们集中地去挑选适合自己的学校。 通过多年的经验及所具备的专业知识，我们的安居顾问团体自己编写了「教育指南」, 来帮助您进行资料搜集和分析。 每本指南都是一个珍贵的渠道，帮助家长们深入了解这些热门地点的教育制度。 「指南」中主要包括以下内容： • 学校选项 • 教育阶段 • 入学程序 您的向导，助您深入探索 在咨询过程中，嘉柏可替你查核学额供应情况，和安排探访学校。若有需要，亦可陪同家庭成员前往。我们协助入学过程，替校方及家长代收各种资料及通报申请阶段的状况。 关注教育事业，配对最佳选择 教育一直以来都是嘉柏的首要焦点。通过各种渠道帮助各种学校，来实践我们对社区的承诺本身就是我们的企业社会责任的一部分。我们还会开设一些实习岗位，帮助职场新鲜人快速踏入社会。 跨文化服务 ─ 跨文化培训 参加了嘉柏文化计划的成员均感到获益良多，不论在个人或专业方面, 都朝向成功迈进一步。 学会以外语沟通可以大大提升信心，能够融入当地文化更让您产生满足感;信心和满足感肯定了正面的体验，决定了更佳的个人表现。 跨文化服务也有利于员工外派结束后的回国工作 — 通常更具挑战性 — 令你的投资和学习都获得最大收益。 一对一人员培训 我们的计划有效地针对外派人员所面临的特别挑战。对他们通过初步的当地文化认知检阅后，便可敲定个别的需求和问题所在。我们继而针对性地筹划有助他们将来文化及专业领域成长的培训计划，并提供一连串有关商业事务的指导和领导技能的持续培训。 从沟通到了解 一般快餐式的普通外语词汇和字典等书籍或可应付日常起居，但商业环境中进行沟通和特定表现，便加倍复杂，难以掌控。 我们深感跨文化服务的设计需要去迎合迁移的家庭，因为他们所面临的挑战和忧虑，会直接影响此次委派任务的成败。特定的语言和文化培训有助整个家庭成功地适应新环境。 语言训练 出任雇员要去适应较为不同的环境时，嘉柏亦体会其难处，特别是他仍未能够流利地说出当地语言。 能说一口流利外语大大增强在商业及社交活动中的信心和表现。语言训练有助员工及其家属积极地去与当地人作互动。 我们的培训导师教导听、说、阅读和写作技能，如有需要亦可包括专业术语。 伴侣支援 -在异国给予伴侣援助。 伴侣或家庭成员缺乏幸福感是导致委派任务失败的主要因素之一。伴侣支援服务在东道国为配偶提供职业指导和建议。对于非在职的或基于签证限制或其他因素而令伴侣无法获得工作的，我们可为他们建立其他渠道，发掘搜罗一些他们感兴趣的社工活动或兴趣培训班等。