Den Weg zwischen den Grenzen ebnen Crown Relocations kümmert sich um Ihre Mitarbeiter und regelt sämtliche komplizierten Details. Sie brauchen einen zuverlässigen Partner, der die Änderungen der internationalen Einwanderungsbestimmungen verfolgt und die Statusänderungen Ihrer Entsandten im Auge behält. Im Ausland die Landesgesetze einhalten Da wir uns vor Ort auskennen, können wir Einreisebestimmungen verständlicher darlegen und unterstützen Ihre Mitarbeiter und deren Familien beim Einreiseverfahren, das andernfalls verwirrend sein kann. Wir sorgen für eine schnelle und gesetzeskonforme Abwicklung. Wir übernehmen alle komplexen Aufgaben: die Bearbeitung der Einreisevisa, Hilfestellungen bei der Erstellung der Unterlagen für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, einschliesslich Apostillen, Beglaubigungen und Übersetzungen, sowie das Ausfüllen und Einreichen der Einwanderungsdokumente. Dank Ihrer Erfahrung mit den bürokratischen Anforderungen vor Ort können unsere Profis von Crown das Verfahren für Sie beschleunigen und vereinfachen. Je grösser die Anzahl der mobilen Mitarbeiter ist, desto komplexer sind die mit der Einreise verbundenen Aufgaben. Gleichzeitig erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass das Unternehmen aufgrund von Statusänderungen haftet. Verfolgung von Statusänderungen Änderungen des Beschäftigungsstatus, Verlängerungen des Arbeitsvertrags, Familienstandsfragen, Geburten oder andere familiäre Entwicklungen sind feste Bestandteile des Compliance-Managements. Wir prüfen regelmässig alle von Ihnen entsandten Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass die Einzelheiten solcher Änderungen erfasst und geeignete Massnahmen ergriffen werden. Wir begleiten Entsandte und ihre Familien wenn möglich ausserdem zu den lokalen Einreisebehörden, z. B. zu Anmeldungen und Anträgen beim Bürgeramt.