L'objectif de cette fiche pays relative à l'immigration est de servir à titre indicatif et de fournir un aperçu général des exigences en matière d'immigration pour les visiteurs d'affaires et les permis de travail au Brésil. Les renseignements contenus dans ce document sont fournis uniquement à titre d'information et ne doivent pas être interprétés comme un avis juridique. Si vous avez d'autres questions au sujet de l'application de ces informations, veuillez contacter le Directeur de l'immigration régionale, Amérique, de Crown. Aperçu : Visas d'affaires Pour les visites, les exigences en matière de visa d'entrée au Brésil dépendent de la nationalité du demandeur. Grâce à des accords de réciprocité, les citoyens de certains pays peuvent ne pas avoir besoin de visa pour se rendre au Brésil pour affaires, le temps d'un séjour d'une durée maximale de 90 jours. Types de visas Visa d'affaires, VITEM II Résumé : Le visa permet d'entrer au Brésil individuellement à l'occasion de courts séjours professionnels. Durée maximale du séjour : 90 jours, renouvelable pour une autre période de 90 jours. Délai de traitement : Généralement, un visa prend entre deux jours et trois semaines en fonction de l'ambassade/du consulat. Activités autorisées : Assister à des réunions professionnelles, des séminaires, des conférences. Participer ou faire partie des exposants à l'occasion d'une conférence commerciale/ industrielle Explorer les opportunités professionnelles Négocier des contrats. Restrictions ou exigences particulières Un permis de travail peut être exigé dans les cas où la personne va générer des profits pour l'entité d'accueil, recevoir une compensation par celle-ci ou encore suivre ses instructions. Il est illégal de fournir une formation professionnelle ou une assistance technique ou encore de s'engager dans une activité bénévole ou toute autre activité professionnelle avec un visa d'affaires. Les transgresseurs sont sujets aux lourdes sanctions en matière d'immigration applicables au Brésil. Aperçu : Autorisation de travail Les ressortissants étrangers souhaitant travailler ou exercer un emploi rémunéré au Brésil sont tenus d'obtenir une autorisation de travail. Différentes catégories de demandes sont disponibles en fonction de l'objet et de la durée du séjour. Types de permis de travail Visa temporaire (VITEM V) – Contrat de travail Ce programme est ouvert à tous les étrangers souhaitant travailler au Brésil. Ce type de visa peut être délivré aux personnes se rendant au Brésil dans le but de travailler et/ou de fournir toute sorte de services faisant l'objet d'un contrat, comprenant les scientifiques, les chercheurs, les techniciens, les professionnels et autres. Durée maximale du séjour : Deux ans, avec la possibilité de prolonger la durée de deux années supplémentaires. Suite à ces quatre ans, il est possible de demander un titre de séjour permanent. Délai de traitement : Environ trois à six mois jusqu'à l'entrée au Brésil, et quatre à six mois supplémentaires après l'arrivée. Personnes à charge : Les titulaires d'un visa de travail peuvent emmener leur conjoint(e) et leurs enfants, âgés de 21 ans ou moins, pour qu’ils viennent vivre avec eux durant leur affectation au Brésil. Visa temporaire (VITEM V) - Personnes en formation Ce programme est destiné aux ressortissants nationaux qui vont suivre une formation dans la branche brésilienne de leur entreprise. Durée maximale du séjour : Maximum un an, non prolongeable. Délai de traitement : Environ trois à six mois jusqu'à l'entrée au Brésil, et quatre à six mois supplémentaires après l'arrivée. Personnes à charge : Les titulaires d'un visa de travail peuvent emmener leur conjoint(e) et leurs enfants, âgés de 21 ans ou moins, pour qu’ils viennent vivre avec eux durant leur affectation au Brésil. Visa temporaire (VITEM VI) - Média Ce programme est conçu pour les correspondants de média. Durée maximale du séjour : Deux ans. Personnes à charge : Les titulaires d'un visa de travail peuvent emmener leur conjoint(e) et leurs enfants, âgés de 21 ans ou moins, pour qu’ils viennent vivre avec eux durant leur affectation au Brésil. Délai de traitement : Environ trois à six mois jusqu'à l'entrée au Brésil, et quatre à six mois supplémentaires après l'arrivée. Personnes à charge : Les titulaires d'un visa de travail peuvent emmener leur conjoint(e) et leurs enfants, âgés de 21 ans ou moins, pour qu’ils viennent vivre avec eux durant leur affectation au Brésil. Visa temporaire (VITEM III) - Artistes/sportifs Ce programme est conçu pour les artistes, musiciens ou sportifs professionnels souhaitant exercer leur talent au Brésil. Durée maximale du séjour : 90 jours. Délai de traitement : Environ trois à six mois jusqu'à l'entrée au Brésil, et quatre à six mois supplémentaires après l'arrivée. Personnes à charge : Les titulaires d'un visa de travail peuvent emmener leur conjoint(e) et leurs enfants, âgés de 21 ans ou moins, pour qu’ils viennent vivre avec eux durant leur affectation au Brésil. Visa de résident temporaire pour les ressortissants des pays du Mercosul, de la Bolivie, du Chili et de la Colombie. Les ressortissants des pays du Mercosul, de la Bolivie, du Chili et de la Colombie, et les personnes à leur charge, quelle que soit leur nationalité, ont le droit de déposer une demande de permis de résidence temporaire pour vivre au Brésil. Ce permis de résidence temporaire, appelé « Residência Temporária », est un visa temporaire valable pour deux ans (il peut devenir permanent un an plus tard). Durée maximale du séjour : Deux ans. Délai de traitement : Environ trois à six mois. Personnes à charge : Les titulaires d'un visa de travail peuvent emmener leur conjoint(e) et leurs enfants, âgés de 21 ans ou moins, pour qu’ils viennent vivre avec eux durant leur affectation au Brésil. Visa permanent (VIPER) - Administrateur Pour les demandeurs qui sont mutés afin d'occuper un poste de direction dans une filiale brésilienne. La société mère est soumise à un minimum d'exigences : elle doit investir au moins 200 000 USD par visa dans la filiale située au Brésil et doit prouver qu'ils apportent de la valeur ajoutée au Brésil sous la forme d'une augmentation de la productivité, d'un transfert de technologie ou de bénéfices sociaux. Les visas sont également délivrés aux administrateurs, managers ou directeurs d'entreprises nouvellement créées, qui ne sont pas obligés de respecter les exigences liées à l'investissement minimal ou les critères de création d'emploi s'appliquant aux entreprises déjà établies. Durée maximale du séjour : Permanent Délai de traitement : Environ trois à six mois jusqu'à l'entrée au Brésil, et quatre à six mois supplémentaires après l'arrivée. Personnes à charge : Les ressortissants étrangers ayant obtenu le statut de résidents permanents peuvent également parrainer leur conjoint(e), les membres de leur famille proche ou les personnes à leur charge vivant avec eux au Brésil. Informations supplémentaires et ressources utiles Ministère du travail brésilien Ambassades/consulats brésiliens